これからの
ワークスタイルを
リードする

クラウド活用を通じてビジネス成長・企業価値の最大化をご提案

御社だけの”働き方づくり”をお手伝い

社員一人ひとりの多様性を活かし、企業のきめ細かい市場への対応力を高めます

フレキシブルな職場でより働きやすく

時間・場所の制約を取り払い、より働きがいのある企業風土を培います

私たちのミッション

ひとりひとりが活躍し、仕事を歓びに変えられる人を1人でも多く増やす ひとりひとりが活躍し、仕事を歓びに変えられる人を1人でも多く増やす

モノが溢れ、価値観の多様化が進み、働く事自体への捉え方・感じ方にも変化が出てきています。
私たちはクラウドが人々にもたらす新たな価値を追究し、ひとりひとりが自由なワークスタイルを選択、
活躍できるような社会づくりへ貢献してまいります。

メッセージ

これからのワークスタイルをリードするこれからのワークスタイルをリードする

時代はものすごいスピードで変化しています。これまでのただ「モノ」だけを追い求めた時代は終わり多くの人々にとって「しあわせ」のあり方が変わり始めています。「働くこと」「働き方」も変化しています。ただ経済的な報酬だけでなく「なぜ働くのか」という意義や理由を求める人々が増えています。

私たちは、今人類史上もっとも急速に発達を遂げているテクノロジーであるインターネット・クラウドが人々にもたらす価値を研究しています。「働く時間と場所を選ばないフレキシブルな働き方」、「作業の生産性をアップさせ、残業をなくす働き方」、「コミュニケーションを活性化させ会社に新たな付加価値を生み出す働き方」が、テクノロジーの力によって実現できることを証明してきました。

今の日本は、少子化と大介護時代の到来、うつ病の増加・顕在化、ダイバーシティ実現への課題、財政難とたくさんの問題を抱える国となっています。それらの問題に対して、この急速な発展を遂げているテクノロジーを世に普及させ、様々な働き方を世に普及していくことがひとつの解決方法であると考えています。

私たちは、これらのテクノロジー活用を通じて、ひとりひとりがより自由なワークスタイルを選択し、活躍できるように貢献していきたいと考えています。

「ひとりひとりが活躍し、仕事を歓びに変えられる人がたくさんいる社会」

そんな社会の実現のために、これからのワークスタイルをリードする存在として挑戦していきます。

松林大輔

クラウドワークスタイルの取り組み

時間・場所の制約を取り払いイノベーティブな組織作りを促進時間・場所の制約を取り払い
イノベーティブな組織作りを促進

コスト削減や業務の効率化という目的にとどまらず、時間や場所といった制約を取り払うクラウドの強みを活かすことで、優秀な人材の、女性の活躍、高付加価値な商品・サービスの創出を施す土壌をつくることができます。

クラウドワークスタイルの取り組み
ワークスタイル変革コラム

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コンサルティング

クラウドの活用、ワークスタイルの変革を
お考えのクラウドサービス利用者様へ

クラウドを活用していくにはただシステムを入れ替えるだけではなく、現場の課題に合わせた業務改善プランの作成やそれに伴ったシステム設計を行う必要があります。また、業務改善を超えてワークスタイルの変革を実現するためには経営層から現場まで横断した大きなプロジェクトとしての取組みが必要なので、プロジェクトチームを編成し、そのプロジェクトの進行管理などのご支援をさせて頂きます。

ワークスタイル変革コンサルティングサービス

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さらなるサービスの拡販を目指す、
クラウドベンダー様へ

大手キャリア様・クラウドベンダー様の拡販にあたっての支援コンテンツ提供、そのエンドユーザーのサポート代行を行い、結果を出してきた実績がございます。クラウドサービスの営業から導入に至るまで、導入前後の頻繁な問い合わせにも弊社にて迅速な支援が可能なため、営業担当者の手離れがよく、より効率的なフェーズ移行が図れます。

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一緒にクラウドの可能性を追究して世の中の”働き方”を変えていこう一緒にクラウドの可能性を追究して
世の中の”働き方”を変えていこう

クラウドには日々の業務を効率化・省力化していく事でストレスフリーな現場環境の整備が可能になる以外にも、現代社会が直面している様々な課題(少子化・高齢化・女性活躍・介護など)を解決していける価値を秘めています。クラウドの活用を”シゴトのツール目的”だけにとどまらせず、世の中に新しい価値の創出を私たちと共に目指しましょう。

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